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廈門員源人力資源服務有限公司
主營：臨時工,小時工,業(yè)務外包,人才中介,人力中介
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您好，歡迎蒞臨員源人力，歡迎咨詢...
| 先生： |
勞務派遣派遣是指將企業(yè)的臨時崗位外包給人力資源派遣機構，企業(yè)因生產、經營在特殊情況下，企業(yè)訂單不穩(wěn)定、淡旺季明顯等原因，需要本公司提供臨時性、短期性、季節(jié)性的勞務用工外包服務方式，服務外包是比較常見的人力資源服務之一，一些工廠、物流倉庫小時工外包，各類大型活動、展會現(xiàn)場、促銷、宴會外包，寒假工，禮儀兼職人員外包及其它各類短期用工項目人員外包。
那么企業(yè)為什么會選擇派遣，選擇派遣對于企業(yè)來說有什么好處呢？
為什么選擇派遣
很多企業(yè)都是有季節(jié)性用工的，所以企業(yè)都會招聘來解決企業(yè)的定單問題
目前，行政、事業(yè)單位中的臨時編外人員，包括人事代理、合同工、臨時工、勞務派遣工，總人數達到1200萬人以上，占到了事業(yè)人員的三分之一，數量極為龐大。政、事業(yè)單位改革，精簡機構，精簡人員和編制，就是解決這些編外人員。能采取和已經采取的方式有以下三種：1、嚴禁行政部門使用編外臨時人員。行政部門執(zhí)行的是監(jiān)督管理職能，政策性強，責任大，不適合使用臨時輔助人員。因此，《公務員法》嚴格禁止工勤人員提拔任用、過渡公務員，也禁止以前的聘干、轉干人員擔任行政部門實職，日結寒假工，工勤人員和工勤編制只出不進，短期寒假工，隨退隨銷，直至全部取消。
廈門員源人力資源服務有限公司主要從事人力資源儲備，臨時工，小時工，勞務派遣，業(yè)務外包，人才中介，急招寒假工，人力中介，普工招聘，人才代理，生產線承包，短期項目承包。
同時我們可以看到，無論是兼職還是“小時工”，它其實是一種相對靈活的勞動關系，但是這種勞動關系無法轉化成一種服務的方式。
企業(yè)直接用“小時工”或者兼職會比較靈活，但沒辦法實現(xiàn)“靈活用工”的價值。
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第9年
